新春聚能，砺剑启航。2026年2月24日-28日，海江集团为期五天的开年培训在海江集团循环经济产业基地圆满收官。

开年培训作为集团经久传承的重要工作内容，旨在以学为始，在新年业务开展之初，总结交流工作经验、汲取成长进步养分，全面提升集团骨干员工专业能力与职业素养，强化内部管理、凝聚团队力量，夯实集团发展根基。

海江集团董事长刘海江、副总经理褚龙、高级副总裁兼党总支书记高琪蓥、副总经理李永顺等集团高层领导及51名各部门骨干员工参加此次培训。

01 文化铸魂 战略定向

大会首日，刘海江董事长深入解读海江集团企业文化及2026年工作计划，为全年工作指明方向。

李永顺副总经理围绕“个人成长融入企业发展，价值共生双向奔赴”主题，阐释个人与企业共同成长的深刻内涵。

会议还就新建项目工程管理、档案资料管理、新绩效考核方案差异解读等核心业务进行系统培训，为参训人员注入新的智慧与力量。

02 专业赋能 精进不休

本次培训坚持内部资深人员与外部专业讲师授课相结合，课程内容丰富多元、紧贴实战。外部专业讲师围绕职业素养提升、企业风险防控、积分制管理等领域倾囊相授，既有前沿理论指导，又有实战案例剖析。

内部讲师团队同样精彩纷呈：从应急救援流程与业务拉动，到智能装备操作与项目标准化；从财务费用报销与资金支付规范，到经营预算管理与签证留存技巧，全方位提升员工履职能力。

03复盘反思 以案为鉴

培训期间，褚龙副总经理对2025年重大案例进行深入剖析，通过复盘反思汲取经验教训。

各部门主管级及以上人员开展限时5分钟述职，以简洁高效的方式总结过往、展望未来。

培训期间，课堂互动与课间交流氛围热烈。参训人员结合课程内容，围绕新绩效考核、选人用人、管理流程、奖惩制度等议题积极建言献策，在思想碰撞中汇聚集体智慧，在经验分享中促进共同提升。

04责任在肩 使命必达

大会最后举行海江集团2026年度责任状签署仪式。各部门主管级及以上人员依次签署责任状，郑重许下使命必达的誓言，展现出集团各部门蓄势待发、勇攀高峰的斗志与决心，为新一年工作目标的达成立下铿锵承诺。

一纸责任状，字字千钧重。签署仪式后，刘海江董事长作培训总结讲话，充分肯定本次培训“主题鲜明、内容充实、组织严密、秩序井然”的显著成效，从“师资层次高、课程覆盖全，学习氛围浓、成果转化实，服务保障细、团队凝聚力强”三个方面概括培训亮点，同时直面档案管理、保密意识、物资采购、财务报销、部门协作等方面存在的突出问题，要求全员立行立改、狠抓落实。

董事长强调，2026年是机遇与挑战并存、动力与压力交织的关键一年，更是集团乘势而上、跨越发展的重要一年。全体海江人要拿出主动破局的担当、凝聚合力的智慧、久久为功的韧劲，大力弘扬跃马扬鞭、万马奔腾、马不停蹄的“三马精神”，以集团多年积淀的品牌信誉与发展业绩为基石，锚定百年海江、百亿海江、上市海江、诚信海江、安全海江、幸福海江、文化海江的宏伟目标，打造世界一流的能源产业综合服务商，同心同德、实干笃行、奋勇争先，在推动集团繁荣发展的征程中实现个人价值，在服务国家发展大局中彰显海江担当！

大会在庄严的国歌声中圆满闭幕。全体参训人员肃立齐唱，以铿锵旋律铭记使命担当，以昂扬斗志开启崭新征程。